Portal Municipal da Ponta do Sol

No âmbito das disposições da Lei n.º 4/83, de 2 de abril, na redação dada pela Lei n.º 25/95, de 18 de agosto e pela Lei n.º 38/2010, de 2 de setembro, a Sr.ª Presidente da Câmara, o Sr.º Vice-Presidente e os Srs.º Vereadores sem pelouros, depositaram no Tribunal Constitucional a respetiva Declaração de Rendimentos, Património e Cargos Sociais dos Titulares de cargos Políticos e Equiparados - Modelo n.º1649 (Exclusivo da INCM, S.A.) referente aos seguintes assuntos:

• Capítulo I - Rendimentos Brutos para efeitos da liquidação do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares;
• Capítulo II - Ativo Patrimonial;
• II-A - Património Imobiliário;
• II-B - Quotas, Ações, Participações ou outras Partes Sociais do Capital de Sociedades Civis ou Comerciais;
• II-C - Direitos sobre Barcos, Aeronaves ou Veículos Automóveis;
• II-D - Carteiras de Títulos, Contas Bancárias a Prazo e Aplicações Financeiras Equivalentes;
• II-E - Contas Bancárias à Ordem e Direitos de Créditos de Crédito, de valor superior a 50 Salários Mínimos;
• II-F - Outros elementos do Ativo Patrimonial;
• Capítulo III - Passivo (Débitos que Oneram o Património do Declarante e Cargos Sociais);
• Capítulo IV - Cargos Sociais Exercidos.

As despesas de representação dos eleitos locais, são calculadas com base na Lei nº29/87 de 30 de junho, republicada pela Lei nº52-A/2005 de 10 de outubro.

Os pressupostos assentam no previsto na alínea a) do nº 1 do artº 5º e nº 4 do artº 6º da Lei nº 29/87, de 30/06, alterada pelas leis nº 97/89, de 15/12, nº 1/91, de 10/01, nº 11/91, de 17/05, nº 11/96, de 18/04, nº 127/97, de 11/12, nº 50/99, de 24/06, nº 86/2001, de 10/08, e nº 22/2004, de 17/06, e alterada e republicada pela Lei nº 52-A/2005, de 10/10, alterada pelas leis nº 55-A/2010, de 31/12, nº 64-B/2011, de 30/12 e nº 83-C/2013, de 31/12.

Os eleitos locais em regime de permanência têm direito a auferir a remuneração mensal, bem como a dois subsídios extraordinários, de montante igual àquela, em junho e novembro (subsídios de Férias e Natal). O valor base da remuneração do Presidente da Câmara Municipal é fixado por referência ao vencimento base atribuído ao Presidente da República, de acordo com o índice de 50%.

As remunerações e subsídios extraordinários dos Vereadores em regime de permanência, correspondem a 80 % do montante do valor base da remuneração a que tenham direito o Presidente do respetivo Órgão Executivo.

Os eleitos locais em regime de permanência nas Câmaras Municipais têm direito, 12 vezes por ano, às despesas de representação correspondentes a:

• Presidente da Câmara Municipal (tempo inteiro): 30% das remunerações;
• Vereadores (tempo inteiro): 20% das remunerações.

Documentos | Abonos e despesas de representação
• Remunerações e Abonos dos Eleitos Locais (2024)

Abonos dos membros do GAP - Gabinete de Apoio à Presidência

O regime de permanência e respetivas remunerações auferidas pelos membros dos gabinetes de apoio pessoal são as previstas no artigo 43º da Lei 75/2013 de 12 de Novembro:

• A remuneração do chefe do gabinete de apoio à presidência é igual a 90 % da remuneração base do vereador a tempo inteiro, em regime de exclusividade, da câmara municipal correspondente;
• A remuneração dos adjuntos dos gabinetes de apoio à presidência e à vereação é igual a 80 % da remuneração base do vereador a tempo inteiro, em regime de exclusividade, da câmara municipal correspondente;
• A remuneração dos secretários dos gabinetes de apoio à presidência e à vereação é igual a 60 % da remuneração base do vereador a tempo inteiro, em regime de exclusividade, da câmara municipal correspondente.

É com profundo sentido de responsabilidade, honra e espírito de missão que assumo o cargo de Presidente da Câmara Municipal da Ponta do Sol para o quadriénio 2025–2029.

Este mandato resulta da vontade expressa dos Pontassolenses, a quem agradeço a confiança depositada. A todos, sem exceção, reafirmo o meu compromisso de servir o município com dedicação, proximidade e total entrega à causa pública, colocando sempre os interesses da população e da nossa terra em primeiro lugar.

A Ponta do Sol é um concelho com uma identidade forte, feito de pessoas trabalhadoras, solidárias e orgulhosas. A nossa missão passa por construir um Município mais justo, mais coeso e com mais oportunidades para todos. Um concelho que valorize os jovens, respeite os seus idosos, apoie as famílias, promova o desenvolvimento económico sustentável e esteja próximo de quem cá vive e trabalha.

Este novo ciclo autárquico será marcado pelo diálogo por uma política de proximidade, pela cooperação institucional entre as diversas entidades, criando pontes de sinergias comuns, e pelo trabalho em equipa. Acreditamos que só com união, respeito democrático e parcerias sólidas, com as juntas de freguesia, entidades públicas e privadas, associações e sociedade civil, será possível responder aos desafios do presente e preparar o futuro da Ponta do Sol.

Assumo este mandato com humildade, determinação e sentido de serviço, consciente das exigências que nos aguardam, mas confiante na capacidade coletiva para encontrar soluções e concretizar projetos que melhorem a qualidade de vida dos Pontassolenses.

Reafirmo que serei um presidente de todos os Pontassolenses, independentemente das suas cores partidárias e do seu extrato social.

A Ponta do Sol é de todos. E é com todos que queremos continuar a construí-la.

Seguimos juntos, pelos Pontassolenses!

Rui Marques

Presidente da Câmara Municipal da Ponta do Sol